中国化学工程五环公司召开青年工作“四新”研讨会

为全面落实“四新”大讨论工作要求，系统谋划和推进公司青年工作，进一步凝聚青年力量、激发创新活力，助力公司高质量发展，5月29日下午，中国化学工程所属中国五环工程有限公司召开青年工作“四新”研讨会。公司党委副书记、纪委书记任清学出席会议，党群部门负责人、公司团委负责人、各团支部书记及青年员工代表参会。

会议伊始，党群工作部副主任吴念领学习近平总书记关于青年树立和践行正确政绩观的重要论述；团委副书记（主持工作）张晟崯领学习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的重要回信精神以及共青团中央、集团公司关于共青团和青年工作的相关文件精神。

随后，各团支部代表围绕“如何创新青年‘新思想’理论学习”“如何打造青年‘新担当’展示平台”“如何围绕生产经营、技术创新、国际化发展等重点工作，激发青年‘新动能’”等多个主题展开研讨，纷纷结合岗位实际积极建言献策，并就当代青年关注的社会热点问题分享思考与见解。

任清学作总结讲话，提出四项工作要求。一是倾听青年心声，系统推进工作落实。建立两级响应机制：对普遍性诉求，由团委和党群工作部结合政策要求与普惠性原则形成方案，提交公司研究；对具体问题，推送相关部门限期解决。适时组织团支部书记专题交流，探讨调动青年积极性的有效路径，切实增强团组织活力。二是聚焦本领提升，融入企业发展大局。主动拥抱AI时代变革，坚持“20%集中学习+80%自我学习”，善用公司知识库，积极参与各类平台建设。深入理解公司“123”发展思路，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化、集成化迭代升级，在国际化布局中充分展现个人价值。三是坚持长期主义，在实践锤炼中成长。克服焦虑情绪，沉心静气、久久为功。大量参与项目实践，在干中学、学中干；主动沟通请教，把专业接口、上下游逻辑等彻底搞懂。充分利用碎片时间持续积累，珍惜公司项目资源与海外平台优势，在一线加快成长步伐。四是打造青年品牌，充分展现五环风采。推进青年活动常态化，持续加强与青年的交流互动。公司团委协同党委宣传部发挥各自优势，构建青年思想引领新高地。重点推进“思政之窗”第四模块建设，协同做强“记者团”“青锋亮剑”“杰出青年”等特色栏目。同时引导青年做好健康管理与工作生活平衡，以良好身心状态投入公司高质量发展。

下一步，相关部门将全面落实会议部署，推动公司青年工作再上新台阶。