2月8日，东湖高新区召开党工委（扩大）会议暨2025年度工作会，宣布2025年东湖高新区将锚定“稳进提质”发展年度目标，推进武汉新城建设三年行动计划，奋力打造具有全球影响力的世界光谷。会上通报了光谷2024年度经济高质量发展突出贡献人物等优秀个人和企业，中国化学所属中国五环工程有限公司党委书记、董事长俞新获评“光谷2024年度经济高质量发展突出贡献人物”。
2024年，面对经济环境外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，中国化学五环公司以改革创新和实干精神为全年高质量发展蓄势赋能，全面实现建成百亿五环奋斗目标，企业高质量跨越式发展呈现新风貌，加快建设世界一流企业迈出新步伐。
经济运行稳中有进。聚焦国资委“一利稳定增长、五率持续优化”要求，更加注重经营业绩含金量，持续推动国有资本和国有企业做强做优做大。主要经济指标均创历史新高，全年营业收入首次突破百亿，连续六年实现营收、利润双增长。
科技创新动能强劲。坚持“灯火通明搞科研”，控温甲烷化技术成功实现国内首次中试装置应用，通过成果鉴定达到国际领先水平。中化学五环科学技术研究院、湖北武穴创新孵化中试基地落地成势，在推动科技创新与产业创新深度融合上不断彰显担当作为。
市场竞争优势显著。作为化学工程领域的“国家队”，深入实施“T+EPC”“T+产业”模式创新，在氨及氨加工、磷氟化工、油气储运、现代煤化工等优势领域实现差异化发展。作为对外工程承包的“排头兵”，带动中国标准、中国技术、中国制造走出国门，连续实现新业务、新领域、新国别突破，加快打造海外发展“新增长极”。
数智赋能管理创新。积极拥抱智能化升级浪潮，以数字化转型驱动管理变革，深入实施“数智五环”路线图，深化业务流程再造，启动数据治理和工程数据中心、协同设计平台建设，举办首届工程软件开发应用大赛，加速设计、建造、管理、运维全流程“智改数转”。
人才变革竞相涌流。把人才培养和队伍建设作为百年大计，增设首席科学家、设计大师等高层次人才职位，打破关键核心人才发展“天花板”，更好激发“科学家+工程师”队伍积极性创造性，落地高端领军、外籍员工等一揽子人才激励政策，持续筑牢高质量发展人才保障。
2025年，中国化学五环公司将持续解放思想、深化价值创造，以奋进姿态决胜“十四五”收官之战，开辟百亿事业更高质量发展的新篇章，为加快推动武汉新城、世界光谷建设贡献力量。
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