公司纪委组织新任职中层干部集体廉洁谈话

3月22日，按照公司党委关于进一步加强中层干部教育监督管理的要求，公司纪委组织新任职、新提拔干部及所属混合制企业负责人等干部开展集体廉洁谈话。公司党委副书记、纪委书记胡涛出席廉洁谈话会并讲话。

胡涛在会上指出，开展廉洁谈话是预防腐败和党内日常监督的一种方式，是落实全面从严治党的一项重要措施，是党内政治生活政治性、原则性、战斗性和共产党人勇于斗争精神的直接体现，是公司纪委对干部加强廉洁提醒和纪律教育的重要手段，也是对干部的一种关心和爱护。

胡涛对参会的中层干部在遵规守纪、廉洁自律方面提出了四点具体要求，他强调：一是要提高政治站位，自觉做讲政治、讲团结、懂业务的“明白人”，要始终把提升干部政治能力放在首位，加强政治理论学习，强化理论指导工作实践，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制不良习气侵蚀，作为中层领导干部不仅要懂业务，更要懂政治、强思想；二是要严格履职尽责，自觉做懂管理、懂创新、讲奉献的“当家人”，干部要勤学习，把学习作为克服本领恐慌的“妙药良方”，要善于思考、敢于创新，要不断磨炼自身管理水平，培养扎实工作作风，做到“想抓”“敢抓”“会抓”，抓出实效、干出实绩；三是要主动接受监督，自觉做讲廉洁、严以用权的“带头人”，干部要清醒地认识到“权力是一把双刃剑”，树牢“底线”和“红线”意识，做到敬畏法纪、敬畏权力、敬畏人民，切实把接受监督作为自己工作的常态；四是要坚守廉政底线，自觉做廉洁自律、讲安全的“清醒人”，坚持用法律和制度管权、管钱、管人、管事，干部要做遵纪守法的表率，增强自律意识、廉洁齐家意识，自觉做到“慎始”“慎微”“慎友”，做好示范表率，坚守清廉正道，讲规矩、守纪律、勇担当，努力在新的岗位上做出不平凡的业绩，为公司筑牢百亿平台做出更多贡献。