陕西龙华综合利用项目组获评集团公司“青年安全生产示范岗”

近日，集团公司团委公布了“2023年度青年安全生产示范岗名单”，中国化学所属中国五环工程有限公司陕西龙华综合利用项目组（以下简称“项目组”）被命名为“集团公司2023年度青年安全生产示范岗”。

项目组共39名员工，其中青年员工20人，占比51%。创建工作启动后，在公司党委、团委的指导下，项目组紧紧围绕“安全生产，青年当先”的创建主题，以党建带团建，推动项目现场安全文明施工标准化水平提升。

一、建体系  强引领

项目组自成立以来，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，紧扣“安全生产”主题，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，通过与项目全体管理人员、施工单位签订安全生产责任书，将安全生产各项任务落实到岗；成立“党员安全先锋队”“青年安全先锋队”，广泛动员青年积极投身安全生产，引导广大青年职工立足岗位，筑牢安全生产防线，实现安全质量事故“零”目标。

二、造氛围  强意识

安全生产月期间，项目组积组织全员参与启动仪式、安全宣传、安全专题教育培训、现场安全隐患排查与整治、应急演练、趣味安全比赛活动、总结大会等一系列活动，激励全员履行安全职责，强化项目安全管理能力，营造安全工作氛围。

将安全元素、安全文化融入青年职工工作与生活，以多种形式、举措开展安全教育培训，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，开展常态化安全警示教育活动，通过安全经验分享、播放安全宣传片、分享安全警示故事的方式进一步强化青年员工的安全隐患意识。

三、查隐患  学标准

为全力做好安全生产工作，充分发挥青年生力军作用，项目组通过开展各类综合检查和专项检查，强化风险分级管控和隐患排查治理，建立全员 《个人安全行动计划》，督促落实问题整改全覆盖，做到发现问题，解决问题，确保充分发挥青年员工的生力军作用。

同时，项目组定期组织全体分包商召开安全生产专题培训会议，学习探讨《工程项目现场安全防护设施标准》，并按照集团公司开展的安全生产专项整治三年行动要求，通过安全月例会、分包商入场前安全交底、现场专项检查等方式，督促各分包商将项目安全生产标准化建设工作落实到位，持续推进项目现场安全生产标准化建设。

四、会应急  树典型

项目组定期组织开展无脚本事故应急演练、开展项目现场应急救援及应急处置实际操作专项培训活动。通过现场演练和现场实际操作，发现项目团队在安全应急管理中存在的问题和不足，充分分析，进一步改进完善，极大增强了项目青年职工正确迅速处理设备事故和突发事件的能力。

为增强团队凝聚力、集体竞争力，项目组定期组织开展安全工作激励活动，评选出“安全先进员工”“优秀班组”，表彰先进，激励青年员工以实际行动投身岗位建功，在工作中亮牌上岗。 

项目组“青年安全生产示范岗”将继续牢固树立安全发展理念，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产工作，为公司高质量发展提供坚强的安全保障。