中国化学工程五环公司开展2026年干部培训班

2月13日，中国化学工程所属中国五环工程有限公司开展2026年干部培训班。此次培训紧扣“作风建设必须坚持长期主义”核心主题，旨在锤炼过硬干部队伍，为公司全面开启“十五”高质量发展新征程、筑强百亿五环平台、建设世界一流创新型工程公司筑牢根基。公司党委书记、董事长俞新出席并作专题报告，党委副书记、总经理宁建平主持培训并作动员及总结讲话。

俞新作题为《坚守长期主义 勇担时代使命 走好建设世界一流创新型工程公司赶考之路》的专题报告，阐释长期主义本质内涵与实践要求，分析当前干部队伍作风建设短板。他强调，当前化工行业高端化、绿色化、数字化转型深入推进，市场竞争日趋激烈，集团公司培育新质生产力、建设世界一流企业的目标对五环公司发展提出更高标准，干部作为干事创业“领头羊”，唯有坚守长期主义、锤炼过硬作风，才能以自身确定性应对外部不确定性，而长期主义正是立足公司长远发展的思维范式和行动准则，核心是坚守战略定力、聚焦价值创造、强化责任担当；全体干部要锚定长远目标，摒弃短视思维，以科技创新筑牢长期发展的根基，以数智转型激活长期发展的动能，以人才培养打造长期发展的支撑，以海外业务拓宽长期发展的空间，以特色产业赋能长期发展的优势，共同书写百亿五环高质量发展新篇章。

宁建平在总结讲话中肯定培训成效，并对巩固成果提出要求：全体干部要提高政治站位，将长期主义理念内化于心、外化于行；坚持问题导向，检视短板、找准改进方向；强化成果转化，把所学与科技创新、市场开拓等重点工作结合；健全长效机制，推动作风建设常态化，发挥“头雁效应”营造良好氛围。

本次培训特别邀请中组部武汉大学干部培训中心高级讲师、中共湖北省委党校刘启明教授，开展《作风建设必须坚持长期主义》专题讲座。刘教授结合典型案例，解读作风建设与长期主义的内在关联，传授破解形式主义、官僚主义的具体方法，内容兼具针对性和可操作性，让参训干部深受启发。

培训后，公司全体干部们纷纷表示，将坚定长期主义信念、锤炼过硬作风，把培训成果转化为履职尽责的强大动力，为中国化学打造世界一流企业、服务国家战略贡献五环力量。

公司领导班子成员及高管、全体中层干部、后备干部等参加本次培训。