中国化学五环公司2025年人力资源管理、技术创新和管理、数字化建设会圆满召开

2月28日和3月4日，中国化学所属中国五环工程有限公司先后召开2025年人力资源管理、技术创新和管理、数字化建设工作报告会和总结会。公司党委书记、董事长俞新出席会议并讲话，总经理赵涛主持会议。

会上，公司人力资源部、科技与数字化部分别就公司人力资源管理、技术创新和管理、数字化建设工作作专题报告。公司领导、各部门负责人针对各专题报告进行研讨，并提出建设性建议。

俞新对过去一年公司在人力资源管理、技术创新和管理、数字化建设等方面取得的成绩给予充分肯定。他强调，当前，公司正处于从传统工程公司向“技术+”公司转型的关键时期，高质量创新发展和高端人才培养是公司转型升级的重要驱动力。各部门要严格按照本次会议确定的管理目标，精心组织、高效执行，全力以赴完成年度工作任务，助力公司在迈入百亿五环事业新征程中实现跨越式发展。

赵涛指出，技术创新工作周期长、投入大，公司在研发项目和课题的确定上必须严格把关，整合优势资源集中立项攻关，确保创新工作高效推进。在人才管理方面，公司各部门要始终秉持“人才是保障”的理念，充分履行人力资源管理的职能，在“选育用留”上下功夫，激发人才活力，为推动公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

公司领导、高管，副总师、安全总监、市场总监、技术总监、项目总监、主任级项目经理、高级项目经理，各部门负责人、分/子公司负责人，各部门技术干部，公司技术委员会、网络安全和信息化管理委员会等相关人员参加会议。